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D i r k   V o s s e n

zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitnehmerrechte.

Ich freue mich über Ihren Besuch. Da ich mich auf das Arbeitsrecht und insbesondere auf den Kündigungsschutz spezialisiert habe, finden Sie auf den nachfolgenden Seiten ausführliche Informationen zum Thema

Kündigungsschutz.



Dirk Vossen

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Prosperstraße 35/37
46236 Bottrop-Zentrum

(Die Kanzlei befindet sich im Gebäude der Agentur für Arbeit Bottrop in der ersten Etage, freie Parkplätze befinden sich hinter dem Haus, der Parkplatz der Agentur für Arbeit Bottrop kann mitbenutzt werden.)

Telefon: 0 20 41 / 76 207 - 0  
Telefax: 0 20 41 / 76 207 - 11


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Ratgeber zum Kündigungsschutz

Arbeitsrecht -
Kündigungsschutz

Informationen zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere zur Kündigung und zum Kündigungsschutz....

  • Kündigungsschutz - was Sie unbedingt wissen sollten!
  • Abfindung - haben Sie einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung? Was müssen Sie unternehmen, um eine - möglichst hohe - Abfindung zu erhalten? Wie hoch sollte die Abfindung sein?
  • Betriebsbedingte Kündigung - wie Sie sich gegen eine betriebsbedingte Kündigung zur Wehr zu setzen und ihren Arbeitsplatz erhalten oder eine Abfindung erstreiten.
  • Viele weitere Themen rund um den Kündigungsschutz.....

Kündigung - was tun?Durch die Informationen, die Sie auf dieser Website zum Themenbereich Kündigung und Kündigungsschutz finden, werden Sie in die Lage versetzt, sich - zumindest im Ansatz - selbst ein ungefähres Bild über die Rechtslage zu machen.

Außerdem erhalten Sie Tipps, wie Sie sich im Fall einer Kündigung, mag sie bereits erfolgt sein oder erst bevorstehen, verhalten müssen, um Ihren Arbeitplatz zu erhalten oder eine Abfindung zu erstreiten.

Diese Hinweise können eine individuelle Beratung nicht ersetzen, aber vorbereiten. Das persönliche Gespräch ist geeignet, die wichtigen Fragen im Einzelfall, wie Weiterbeschäftigung, die Sicherung einer Abfindung beim Bezug von Arbeitslosengeld, Lohnansprüche, Freistellung, Festlegung eines Endzeugnisses u.v.m. zu klären.



Kündigung - was tun?

 

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